本文摘要：“为职工所办实事一定要坚实，切不可做欺诈事项、表面工作”“为职工所办实事要摸明白职工所想要什么，拒绝什么”…………这是河南中建水电工程有限公司在日前所开会的总经理会员大会上的一个场面。近年来，该公司一直坚决把“以人为本，建构人与自然单位”作为工作的出发点，关心职工疾苦，拒绝接受员工建议，希望创造条件，大力解决问题员工体现反感的热点、难题问题。每年都要贯彻为职工解决问题实事，据报，自2003年以来，该公司已为职工办实事17项。

“为职工所办实事一定要坚实，切不可做欺诈事项、表面工作”“为职工所办实事要摸明白职工所想要什么，拒绝什么”…………这是河南中建水电工程有限公司在日前所开会的总经理会员大会上的一个场面。近年来，该公司一直坚决把“以人为本，建构人与自然单位”作为工作的出发点，关心职工疾苦，拒绝接受员工建议，希望创造条件，大力解决问题员工体现反感的热点、难题问题。每年都要贯彻为职工解决问题实事，据报，自2003年以来，该公司已为职工办实事17项。

近日，该公司又将2009年为职工办实事挂上最重要议事日程，并最后“定案”为工商管理职工展开身体身体检查、加装完备健身器材、为工商管理职工派发新的工作服装、为职工购买洗衣机和解决问题晾衣场所等四件实事。

本文来源：亿发游戏官方官网-www.coasttocoastland.com